Apie pajamų nelygybę

Nesuprantu, kuo užkliūna pajamų nelygybė. Visiškai nesvarbus dalykas.
Paaiškinu visiškai konkrečiu pavyzdžiu:
pvz nereikia piktintis, kad švedpank darbuotojai daug uždirba. Tegu, negaila!
Bet, po paraliais, įteisinta prievarta turėti švedpank (ar kito banko, jei įmonė „sudariusi sutartį“) kortelę yra nežinau kaip pavadint. Brangūs švedpank darbuotojai, džiaugiuosi jūsų algomis ir mielai pakeisiu darbą, kad galėčiau kitame banke turėti sąskaitą.
Vilniečiai – kauniečiai gal ir gali pasirinkti korteles, bet mūsų antroj Lietuvoj viršininkas net išbalo, kai paklausiau dėl algos į kitą banką 😀
Tai štai: bankų prievarta niekam neužkliūna, bet pajamų nelygybė ant bangos?
Kiekvienu „pajamų nelygybės“ konkrečiu atveju tai yra tiesiog dėmesio nukreipimas.
Darbdavys perka ferarius, darbuotojai be pašalpų neišgyvena? Bėda ne darbdavyje! Bėda, kad toje vietoje joks žmoniškas verslas negali atsidaryti.
Ir taip toliau. Ar taip arčiau, žiūrint iš kur žiūrėsi.

Reklama

2 responses to “Apie pajamų nelygybę

  1. Vardas birželio 18, 2018 7:09 am

    Pritariamai krenkšteliu.

    • scaniagti birželio 18, 2018 11:10 am

      Ačiū.

Parašykite komentarą

Įveskite savo duomenis žemiau arba prisijunkite per socialinį tinklą:

WordPress.com Logo

Jūs komentuojate naudodamiesi savo WordPress.com paskyra. Atsijungti /  Keisti )

Google+ photo

Jūs komentuojate naudodamiesi savo Google+ paskyra. Atsijungti /  Keisti )

Twitter picture

Jūs komentuojate naudodamiesi savo Twitter paskyra. Atsijungti /  Keisti )

Facebook photo

Jūs komentuojate naudodamiesi savo Facebook paskyra. Atsijungti /  Keisti )

w

Connecting to %s

%d bloggers like this: